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Faça parte de uma das maiores empresas de tecnologia de Florianópolis

Ao se candidatar na Dígitro, você tem a oportunidade de se integrar em uma empresa 100% brasileira, com mais de 4 décadas de história, que desenvolve tecnologia para segurança, defesa e comunicação corporativa.

Aqui, seu conhecimento contribui para soluções robustas que ajudam instituições e empresas a tomarem decisões com segurança, precisão e confiança.

Venha fazer parte do time!

Trabalhar na Dígitro significa fazer parte de uma empresa 100% brasileira, sediada em Florianópolis, que alia inovação, tecnologia de ponta e qualidade de vida.

A equipe é formada por mais de 300 profissionais altamente qualificados, que atuam em projetos estratégicos no Brasil e no exterior. Com soluções consolidadas e certificadas no mercado, a Dígitro oferece oportunidades reais de crescimento, além de um ambiente que promove conexões, por meio de participações em eventos e iniciativas relevantes.

Benefícios

Ambiente inclusivo e open space

O prédio da nossa matriz foi construído com base no conceito Green Building (Construção Verde), oferecendo conforto térmico e acústico, aproveitando ao máximo os recursos naturais de luminosidade, ventilação e incidência solar. Além disso, contamos com um ambiente inclusivo e open space, que promove a colaboração, a criatividade e o respeito às diferenças. Aqui, cada pessoa é valorizada por sua individualidade, e os espaços abertos incentivam a troca de ideias de forma transparente, acessível e acolhedora. Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e que um ambiente sem barreiras físicas ou culturais é essencial para o crescimento coletivo.

Desenvolvimento de Carreira

Na Dígitro, acreditamos na evolução contínua das nossas pessoas. Por isso, contamos com programas internos de desenvolvimento, como ciclos estruturados de Avaliação de Desempenho, que dão origem ao Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), fortalecendo uma cultura de feedbacks constantes; o Programa de Educação Continuada, que apoia a formação técnica dos nossos colaboradores; e a Política de Remanejamento Interno, que valoriza e oportuniza nossos talentos, incentivando a construção de novas trajetórias dentro da empresa. Além disso, promovemos treinamentos e palestras ao longo do ano, com temas alinhados às necessidades do nosso time e aos desafios do mercado.

Programas da Dígitro

Portas Abertas: o programa convida os colaboradores a trazerem convidados para conhecerem a Dígitro, reforçando o pertencimento e o orgulho em fazer parte do time;

Digitalk: apresentação de metas e resultados trimestrais, trazendo transparência para todos os níveis da empresa;

Celebração de datas significativas: Ex: dia junino, aniversário da empresa, halloween, final de ano;

Estrelas da Dígitro: homenageando nossos colaboradores com tempo de empresa;

Ações em datas comemorativas: Ex: dia da mulher, dia do trabalhador, dia das mães/pais, dia do estagiário, final de ano;

Onboarding + kit integração + tour pelo prédio da matriz;

Compromisso social: parcerias com instituições e ações de cunho social.

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