A cada ano cresce a participação feminina no quadro de funcionários da empresa, que conta atualmente com 1/3 do público interno composto por mulheres. Para comemorar, serão realizadas atividades como rodas de conversa e a publicação de vídeos inspiradores.
Atualmente, a Dígitro Tecnologia conta com mais de uma centena de mulheres em seus quadros, representando cerca de 30% da empresa. Dessas, várias ocupam cargos de liderança, como coordenação e gerência, em áreas-chave da organização, incluindo RH, Marketing, Suporte Comercial, Serviços, Desenvolvimento e Canais. São diversas mulheres atuando em diferentes áreas de tecnologia. A crescente presença feminina reflete o compromisso da empresa com a diversidade e inclusão no setor, além de destacar a importância das mulheres em papeis estratégicos e de liderança.
O presidente da Dígitro Tecnologia, Milton João de Espíndola, destaca o impacto das mulheres na organização: “O setor de tecnologia tem se mostrado um espaço de grande potencial para o desenvolvimento de soluções criativas e inovadoras. Incentivar a presença feminina nesse cenário é uma prioridade, pois sabemos que, quando incluímos diferentes perspectivas, temos um ambiente mais colaborativo e eficiente. Estamos comprometidos com a inclusão e o fortalecimento de nossas colaboradoras”.
Em celebração ao dia internacional da mulher, a Dígitro preparou atividades que exaltam a importância das mulheres no setor. Entre os eventos programados, a empresa realizará a roda de conversa “Mulheres na Tecnologia” no dia 14 de março. O evento contará com a participação de Tatiana Takimoto, CEO da Be Diverse, e Manoela Lira Reis, cofundadora da AHOY Serviços Expressos. Durante o encontro, elas compartilharão suas experiências no setor, abordando desafios e oportunidades para as mulheres no mercado. A conversa será mediada por uma especialista de comunicação e endomarketing, Lívia Prestes da Silveira, com foco no empoderamento feminino e nas perspectivas futuras.
Outro destaque será a série de vídeos inspiradores, com depoimentos de mulheres que atuam em áreas de tecnologia da empresa. Entre elas, estarão Débora Possenti, Lucimari Messias Ribeiro Alves, Luna Aurora Reinhardt dos Reis e Marileila Melloto, que compartilharão suas trajetórias e lições aprendidas ao longo de suas carreiras, mostrando como superaram desafios e contribuíram para o crescimento da empresa e do setor. “Essas ações refletem o empenho da Dígitro Tecnologia em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e acolhedor para as mulheres, incentivando sua participação ativa na construção de soluções inovadoras e no desenvolvimento de uma cultura organizacional sólida e diversa”, conclui a gerente de RH, Mariana Polli.
Fonte: ABC da Comunicação. Março, 2025
