O trabalho híbrido é a nova realidade das empresas. Nesse modelo, a empresa e os colaboradores aproveitam o melhor do home office e do presencial. Assim, para a efetividade do trabalho, a comunicação interna se torna mais que essencial para uma boa gestão. Afinal, são colaboradores trabalhando de diversos lugares em diversas áreas e em diferentes condições, a forma de acesso e de comunicação muda.
Dessa forma, uma gestão eficiente da equipe em home office e comunicação interna vão levar a empresa a outro nível. Aumentar a produtividade, otimizar os processos e reduzir custos são só algumas das vantagens desse modelo.
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