Vale Alimentação/ Refeição; Assistência Médica e Hospitalar; Assistência Odontológica; Seguro de Vida em Grupo; Plano de Previdência Privada; Estacionamento gratuito; Day-off no mês do aniversário; Possibilidade de trabalho remoto; Auxílio home office; Convênios e parcerias com instituições de ensino; Vale transporte;
Bicicletário; Espaço de lazer; Investimento em capacitação; Auxílio creche; Programa de incentivo à educação; Programa de indicação de talentos com premiação de até quatro mil reais em vale presentes.

Acreditamos que um cuidado primoroso com a estrutura da empresa é uma demonstração prática do compromisso que temos com os nossos profissionais.

Nosso espaço interno é aberto, sem paredes ou portas fechadas, desenhado para facilitar a interação entre as equipes. Queremos reduzir as barreiras para a troca de conhecimentos, fundamental para a inovação.

Qualidade de vida é prioridade por aqui. Temos espaço para café e descanso, além de uma sala de jogos equipada com videogame e sinuca.

Incentivamos práticas sustentáveis e saudáveis. Temos bicicletário e chuveiros, além de espaço para descarte consciente de materiais recicláveis (incluindo óleo) e resíduos tóxicos (como pilhas e baterias).

Nossa sede atual foi construída em 2009 baseada no conceito Green Building (Construção Verde), para oferecer conforto térmico e acústico aproveitando ao máximo recursos naturais de luminosidade, ventilação e insolação.

Desenvolver soluções de qualidade, especialmente na Tecnologia da Informação, só é possível com aprendizado constante. Por isso, oferecemos um calendário consistente de treinamentos internos e externos.

Também incentivamos a formação de multiplicadores dentro da empresa: profissionais com uma habilidade específica são remunerados para replicar esse conhecimento para outros colaboradores interessados. Os ganhos de dissipar conhecimento internamente são potencializados pela oportunidade de destaque e interação entre equipes.

Oferecemos também um programa de educação continuada. A Dígitro arca com até 50% do valor de cursos de longa duração (como graduação, pós e MBA) para profissionais aprovados em um processo seletivo interno.

Valorizamos a integração e a proximidade.

Nosso programa Portas Abertas agenda visitas programadas com dois objetivos: aproximar a família da nossa equipe ao seu ambiente de trabalho e receber estudantes para que conheçam a estrutura e rotina de uma empresa como a Dígitro. Em ambas as situações os convidados conhecem as principais áreas da empresa e participam de um coffee break com os profissionais.